اميرة المؤمنين
03-12-2013, 07:03 AM
السلام عليكم
انا عندي مشكلة ظهرت في حياتي مؤخرا وحتى الان لم اقوم باي خطوة لعلاجها من منطلق "الصبر" و"الاستعانة بالدعاء لله " لازالة هذه المشكلة التي حلت بي وجعلت حياتي الهادئة مضطربة مليئة بالقلق والضيق والشعور بالظلم
انا اعمل في شركة ولاني متقنة ومتفانية في عملي كنت اتلقى معاملة خمس نجوم من مديري
ولكن بسبب زيادة حجم العمل على عاتقي دعت الحاجة الى البحث عن موظف جديد ليعمل معي في نفس تخصصي
وبعد البحث وتحملي للاعباء المتزايدة للعمل تم توظيف شخص اصغر مني بكثير للتو متخرج من الجامعة
وليس لديه من الخبرة التي تؤهله في معالجة المهام التي يتطلبها العمل في قسمي ومع ذلك خلال الشهر الاول من عمله معي حاولت ان الفت نظره الى طبيعة عملنا وماهيته وكيفية التركيز على النقاط الرئيسية التي يجب الانتباه لها وعدم ارتكاب الاخطاء لتحقيق الدقة المطلوبة
ولكن شهرا بعد شهر لا يتحسن هذا الموظف الجديد الذي اكتشفت مع الايام انه مدعوم كليا من المدير الذي يسمح له بالانصراف من العمل وقتما شاء كما انه رغم توقيعه على عقد عمل مماثل لعقد عملي في الاجر وعدد ساعات العمل الا ان المدير مرتب جدول العمل على اساس ان يعمل هذا الموظف نصف ساعات عملي وخلال هذه الساعات يظل يلعب على الفيسبوك لاجد في اليوم التالي كل العمل متراكم من الليلة الماضية واضطر ان اقوم به
وعندما حاولت ان الفت نظر المدير اجده يغطي عليه ويختلق له اعذار في كل مرة يتقاعس فيها هذا الموظف المدلل
وهناك تجاوزات كثيرة يقوم بها الموظف الجديد لا استطيع ان اذكر جميعها هنا لان الموضوع سيطول عليكم
وحتى الان لم اقم باي خطوة لحل هذه المشكلة وما يقلقني اني اذا اشتكيت للمدير من تجاوزاته اخاف ان يظن اني اتهمه بالفساد خاصة اشعر انه متعاطف كثيرا مع الموظف الجديد ويذهبان للتدخين معا "كما لو انهما اصدقاء"
فماذا افعل ساعدوني
انا عندي مشكلة ظهرت في حياتي مؤخرا وحتى الان لم اقوم باي خطوة لعلاجها من منطلق "الصبر" و"الاستعانة بالدعاء لله " لازالة هذه المشكلة التي حلت بي وجعلت حياتي الهادئة مضطربة مليئة بالقلق والضيق والشعور بالظلم
انا اعمل في شركة ولاني متقنة ومتفانية في عملي كنت اتلقى معاملة خمس نجوم من مديري
ولكن بسبب زيادة حجم العمل على عاتقي دعت الحاجة الى البحث عن موظف جديد ليعمل معي في نفس تخصصي
وبعد البحث وتحملي للاعباء المتزايدة للعمل تم توظيف شخص اصغر مني بكثير للتو متخرج من الجامعة
وليس لديه من الخبرة التي تؤهله في معالجة المهام التي يتطلبها العمل في قسمي ومع ذلك خلال الشهر الاول من عمله معي حاولت ان الفت نظره الى طبيعة عملنا وماهيته وكيفية التركيز على النقاط الرئيسية التي يجب الانتباه لها وعدم ارتكاب الاخطاء لتحقيق الدقة المطلوبة
ولكن شهرا بعد شهر لا يتحسن هذا الموظف الجديد الذي اكتشفت مع الايام انه مدعوم كليا من المدير الذي يسمح له بالانصراف من العمل وقتما شاء كما انه رغم توقيعه على عقد عمل مماثل لعقد عملي في الاجر وعدد ساعات العمل الا ان المدير مرتب جدول العمل على اساس ان يعمل هذا الموظف نصف ساعات عملي وخلال هذه الساعات يظل يلعب على الفيسبوك لاجد في اليوم التالي كل العمل متراكم من الليلة الماضية واضطر ان اقوم به
وعندما حاولت ان الفت نظر المدير اجده يغطي عليه ويختلق له اعذار في كل مرة يتقاعس فيها هذا الموظف المدلل
وهناك تجاوزات كثيرة يقوم بها الموظف الجديد لا استطيع ان اذكر جميعها هنا لان الموضوع سيطول عليكم
وحتى الان لم اقم باي خطوة لحل هذه المشكلة وما يقلقني اني اذا اشتكيت للمدير من تجاوزاته اخاف ان يظن اني اتهمه بالفساد خاصة اشعر انه متعاطف كثيرا مع الموظف الجديد ويذهبان للتدخين معا "كما لو انهما اصدقاء"
فماذا افعل ساعدوني